原文链接：

https://www.gov.cn/zhengce/content/202309/content_6901383.htm

社保经办领域首部行政法规将实施

社会保险经办领域首部行政法规《社会保险经办条例》已经公布，将于2023年12月1日起施行。

《条例》共7章63条，其中明确条例调整范围规定经办基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等国家规定的社会保险适用本条例。

HR看重点：

1、社会保险经办机构将与其他有关部门进一步信息共享；

2、职工社会保险关系可随同劳动关系转移；

3、用人单位及员工违反社会保险法律法规或被列入失信名单；

4、以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险基金支出的法律责任。

具体看下图👇

新规实施后，社保经办迎来新变化

（一）精简证明材料

《条例》规定，用人单位和个人办理社会保险事务，社会保险经办机构要求其提供身份证件以外的其他证明材料的，应当有法律、法规和国务院决定依据。

这项规定为从源头上解决无谓证明材料问题，提供了明确的法律规定。

（二）规范办理时限

《条例》优化了用人单位和个人办理社会保险登记、社会保险关系转移接续、社会保险待遇申领、核定和支付等业务的流程。

例如，《条例》规定，用人单位在登记管理机关办理登记时，同步办理社会保险登记。个人办理社会保险登记的，自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。用人单位和个人申请变更、注销社会保险登记的，自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。

申请领取基本养老金的，自收到申请之日起20个工作日内办理完毕。

（三）减少办事环节

《条例》对社会保险登记、核验待遇享受资格等方面实现跨部门信息共享作出了规定。

例如，登记管理机关应当将用人单位的设立、变更、注销登记的信息和社会保险经办机构共享，公安、民政、卫生健康、司法行政等部门应当将个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等信息与社保经办机构共享。

社保经办机构应当通过信息比对、自助认证等方式核验社会保险待遇资格等。这些规定以信息共享的方式减少了办事环节，通过数据多跑路，让群众少跑腿。

这些社保红线绝对不能碰

（一）值得关注的是，在《条例》中多次提到社保基金监督措施。其中第六章第五十五条明确规定：

1、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由人力资源社会保障行政部门、医疗保障行政部门按照各自职责责令退回，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；

2、属于定点医药机构的，责令其暂停相关责任部门6个月以上1年以下涉及社会保险基金使用的社会保险服务，直至由社会保险经办机构解除服务协议；

3、属于其他社会保险服务机构的，由社会保险经办机构解除服务协议。对负有责任的领导人员和直接责任人员，有执业资格的，由有关主管部门依法吊销其执业资格。

结合2023年5月1日正式执行的《社会保险基金监督举报工作管理办法》，社保违法违规行为面对的不仅是监察稽核，还有可能被社会公众举报。

原文链接：

http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/gzk/gz/202302/t20230201_494177.html

（二）综合来看，这些社保行为千万不要有：

欺诈骗保

社会保险经办机构及其工作人员违规审核、审批社会保险申报材料

违规工伤认定、提前退休、劳动能力鉴定

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