一、国家政策 01. 中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新就业群体服务管理的意见 02. 人社部等5部门对规范网络平台招聘类信息发布开展行政指导 03. 国务院办公厅印发《关于建立企业信用状况综合评价体系的实施方案》的通知 04. 三部门联合发文：员工录用“一件事”改革落地，7个事项一次办 二、地方资讯 01. 上海：关于开展2026社保年度用人单位社会保险缴费工资申报工作的通告 02. 黑龙江：关于印发《黑龙江省新就业形态人员职业伤害保障实施办法（试行）》的通知 03. 浙江：5月1日起实施《浙江省长期护理保险异地就医经办规程》 04. 甘肃：出台工伤职工停工留薪期确认办法 05. 南京：发布《优化本市住房公积金使用政策的通知》 06. 安徽：劳动人事争议调解仲裁条例，2026年5月起施行 07. 山东：出台4个方面16条举措推动灵活就业 08. 湖北：调整失业人员失业保险金发放标准 中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新就业群体服务管理的意见 《意见》分为六部分，从加强思想政治引领、依法维护合法权益、加大关爱力度、促进社会融入等方面作出部署。 依法规范用工管理 强化合法权益保障 加强互联网平台算法治理 完善监督管理 营造和谐友好从业环境 提高公共服务水平 识别二维码查看原文 人社部等5部门对规范网络平台招聘类信息发布开展行政指导 近日，人力资源社会保障部会同中央网信办、工业和信息化部、公安部、金融监管总局，就规范网络平台招聘类信息发布，对智联招聘、BOSS直聘、58同城、脉脉、抖音、快手、新浪微博、百度贴吧等网络平台开展行政指导。 会议要求网络平台进一步压实信息内容管理主体责任，做到资质审核到位、信息明示到位、内容审核到位、风险防范到位、处置管控到位，不断提升合规经营、技防算法、权益保障水平，加强网络招聘空间治理，维护求职者就业合法权益。 识别二维码查看原文 国院办公厅印发《关于建立企业信用状况综合评价体系的实施方案》的通知 《实施方案》指出，要建立企业信用状况综合评价体系制度框架，更好发挥公共信用评价结果在企业信用状况综合评价中的基础性作用，推动公共信用评价和市场化信用评价相互融合，逐步形成统一的企业信用状况综合评价体系。 《实施方案》要求，完善公共信用评价体系，统一公共信用评价规则、行业信用评价管理、公共信用评价结果公示渠道，健全行业信用评价协同机制，规范发展市场化信用评价，加快推进公共信用评价与市场化信用评价融合应用，更好发挥信用评价对中小微企业融资的支持作用，完善信用修复后的评价更新调整机制，畅通异议申诉处理渠道，落实信用评价管理职责。 《实施方案》强调，各地方各有关部门要抓好贯彻落实，强化数据共享支撑，优化信用评价流程，规范信用评价应用，推动建立健全企业信用评价相关法律法规制度体系，做好立改废释工作，营造公平竞争市场环境，助力全国统一大市场建设。 识别二维码查看原文 三部门联合发文：员工录用“一件事”改革落地，7个事项一次办 实施意见明确高效办成员工录用“一件事”的联办事项，将就业登记、流动人员人事档案接收、劳动用工备案、职工社会保险参保登记、社会保障卡申领、住房公积金个人账户设立、职工医疗保险参保登记等多个“单项事”整合为“一件事”。 识别二维码查看原文 上海：关于开展2026社保年度用人单位社会保险缴费工资申报工作的通告 （一）缴费工资申报工作与职工社保缴费密切相关，用人单位应在规定时间内办理申报手续。 （二）用人单位应如实申报职工缴费工资，并对申报的真实性、准确性和完整性负责。 （三）用人单位申报的缴费工资，应由职工签名确认，相关材料加盖单位公章后留存备查。用人单位应当定期向本单位职工公布本单位社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 识别二维码查看原文 黑龙江：关于印发《黑龙江省新就业形态人员职业伤害保障实施办法（试行）》的通知 主要创新点： （一）坚持“每单必保、每人必保”，维护平台从业者基本权益。打通职业伤害保障部省数据接口，每日获取平台企业接单数据，建立平台从业者“接单即参保、结算可缴费”的保障新模式，切实维护新就业形态人员合法权益，全力营造我省平台经济良好的从业环境。 （二）坚持“以支定收、收支平衡”，确保职业伤害资金平稳运行。在国家政策框架内，优化平台企业缴费政策，完善缴费基准额和浮动机制，规范待遇支付政策和计发标准，综合考虑待遇支出、事故发生率等因素，合理确定企业缴费基准额，确保职业伤害资金平稳运行，推动职业伤害制度的高质量可持续发展。 （三）坚持“便捷高效、优质安全”，提升职业伤害保障服务能力。依法依规引入商业保险机构参与经办服务，推动职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇核定发放“三件事”集约为群众视角的“一件事”办理，从机制上提高经办服务效率和服务体验。同时，制度建立之初即强化基金管理的“制防”“技防”能力，严格业务管理、强化流程控制，建立健全职业伤害保障风控规则库，确保基金的安全管理。 识别二维码查看原文 浙江：5月1日起实施《浙江省长期护理保险异地就医经办规程》 浙江省医疗保障局办公室印发《浙江省长期护理保险省内异地经办规程（试行）》，并于5月1日起施行。 该规程适用于浙江参加长护险、在省内跨统筹区异地居住且符合长护险待遇享受条件、有异地照护需求的失能人员，各级医疗保障经办机构，定点长护服务机构、定点评估机构或评估专家和第三方社会力量。 识别二维码查看原文 甘肃：出台工伤职工停工留薪期确认办法 近日，甘肃省人力资源和社会保障厅印发《甘肃省工伤职工停工留薪期确认办法》。 《办法》共20条，进一步完善工伤保障制度，加强和规范工伤职工停工留薪期确认工作，维护工伤职工合法权益。 识别二维码查看原文 南京：发布《优化本市住房公积金使用政策的通知》 南京公积金使用政策通知部分内容如下： 一、降低委托逐月提取还贷业务住房公积金个人账户留存金额。将委托逐月提取还贷业务住房公积金个人账户的最低留存金额，由缴存人住房公积金月缴存额的12倍降低至6倍。调整后缴存人可以办理一次补充提取，提取金额不超过签订委托逐月提取还贷协议时个人住房公积金账户余额与签订协议时缴存人住房公积金月缴存额6倍的差额。 二、优化代际互助使用住房公积金 三、扩大住房公积金异地贷款范围至安徽省全域 四、加大现（退）役军人住房公积金贷款支持力度 五、放宽重大疾病提取住房公积金条件 识别二维码查看原文 安徽：劳动人事争议调解仲裁条例，2026年5月起施行 《安徽省劳动人事争议调解仲裁条例》将于2026年5月起正式施行。《条例》确立了从前端预防到后端处理的非诉讼全流程解纷体系。立足源头治理、前端协商、调解优先、稳慎裁决的思路，对劳动人事争议的预防、协商、调解、仲裁进行专章规定，为实现纠纷柔性化解、规范化解、和谐化解提供了法治支撑。预防章节，重点突出用人单位的主体责任和相关单位的指导监督作用，推动从源头减少争议发生。协商章节，明确规定多方力量参与，推动劳动者与用人单位平等开展协商，将争议化解在萌芽。 识别二维码查看原文 山东：出台4个方面16条举措推动灵活就业 山东省人社厅等18部门印发《关于推动灵活就业“向新向智向优向高”健康发展的行动方案》，提出4个方面16条举措，为推动山东灵活就业健康发展明确了具体路径。 《行动方案》提出大力拓展数字经济、绿色经济、知识经济、银发经济、赛事经济等新经济领域的灵活就业空间，综合运用财政支持、金融支持等政策，积极开发“数字游民”“绿领员工”“内容创作者”等一批新灵活就业岗位，在培育发展经济新动能的同时，挖掘灵活就业新潜力。 识别二维码查看原文 湖北：调整失业人员失业保险金发放标准 全省现行失业人员失业保险金发放标准进行联动调整。 发放标准分区域提高到2160元／月、1917元／月、1773元／月，调整标准所需资金由失业保险基金列支。 识别二维码查看原文 声明 | 除原创内容及特别说明之外，推送稿件文字及图片均来自网络及各大主流媒体，著作权归原作者所有，仅代表作者观点，不代表“万古恒信”立场。如认为内容侵权，请后台联系我们删除。
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